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취업스킬데이 주요강의 내용 등록일 : 2016-10-14 09:42

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국영기업 및 공기업 취업자를 위한 NCS 기반 이력서 및 자기소개서 작성법 특강 내용을 공유하오니
학과생들은 자기소개서작성 및 취업 준비시 참조해 주시길 바라겠습니다.


1. 자신의 적성과 성격 및 기질을 반드시 고려하여야 하며, 전공분야가 유리한 분야를 선택할 것
     → 예시. 전공분야 중 흥미를 갖는 직무군(연구개발, 품질, 영업, 제조, 관리등..)을 사전에 선정하고
        자신의 성격 및 기질과 맞는지를 사전에 파악하여 함


2. 직무적성분야의 특징을 사전에 파악하여 자기소개서를 준비하여야 함
     → 자신이 취업하고자 하는 각 분야별 직무에 대한 특징과 차이를 파악하여, 직무적합성이 자신에게
         맞는지를 판단할 것

     → 자신이 취업하고자 하는 회사와 직무군을 명확히 설정한 후 해당 직무군의 특성을 파악하고
         그에 맞는 자기소개서를 준비하여야 함
     → 예시. 한전 기술직에 취업하고 싶으면, 한전 기술직의 업무가 무엇인지 파악하고 그 업무에 맞는
         자신의 강점을 부각시킴


3. 자기소개서 작성시 자기중심적 소개보다는 해당직무 수행관련 소개를 구술할 것
     → 예시. "저는 성격이 밝고 참을성이 있습니다"는 모호한 소개보다는
        "저는 성격이 밝아 제가 근무하고 싶은 영업분야에 맞으며, 영업분야에서 필요로 하는 고객분석 및
        관리 같은 일을 참을성 있게 수행할 수 있습니다."라고 명확히 표현할 것


4. 기업에서 요구하는 직업기초능력은 해당분야에 대한 "기술", "태도", "자세"가 필요함
     → 예시. 취업시 면접에서 전공분야에 대한 질문만 보는 것이 아님. 말과 언행을 통해 인성을 판단하고
         창의적인 인재 선발을 하고 있음


5. 한국은 사람 중심적 채용구조이며 미국은 직무 중심적 채용구조임
     → 16년 채용 특징을 이해하고 각 영역별 문제유형 및 특징을 사전에 파악하여 직무적성검사에 대비할 것

6. 해당직무관련 경험을 쌓는 것이 중요하며, 기업의 채용기준에 눈높이를 맞추어야 함
     → 예시. 졸업시점에서 취업을 하는 것이 가장 적기임. 졸업 후 취업이 되지 않으면 경력자 및 후배들과
         경쟁이 되어 취업이 더욱 어려워지는 것이 현실임. 취업시기에 눈높이를 낮추고, 내가 원하는
         기업 문화에 수요하는 것이 중요함


7. 국가직무능력표준(NCS)의 특징은 "자기소개서"에 있음을 염두할 것
     → 개론 및 체계학습에 대한 기초 이해가 필요함
     → 예시. NCS는 10가지 과목으로 구성되며, 의사소통능력,수리, 문제해결, 자기개발, 자원관리, 대인관계,
         정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리등이 있음


8. 창의적 인재채용을 위해 도입된 직무적성검사의 체계를 이해하고 지원분야를 선택하여함
     → 능력단위, 수행범위, 직무기초능력 등 체계이해가 우선시 되어야 함
     → 예시. 직무군(연구개발, 품질, 영업, 제조, 관리등..)에서 요구하는 직무적성을 사전에 파악하고
         체계를 이해 할 것


9. NCS 기반 자기소개서는 직무와 관련된 자신의 "성격"을 명시하여 함
     → 예시. 해당 직무에 대한 직, 간접 경험과 자신의 성격을 표현하여 채용 가능성을 높일 것

10. 직업기초능력은 "의사소통", "대인관계", "문제해결능력"으로 나눌 수 있다.
     → 즉 인성함양과 전공지식에 기초한 창의성 개발이 기초능력 배양의 토대가 됨
     → 예시. 기업에서 요구하는 인재상은 창의적이면서 조직융합적인 인재이므로 이에 맞는 인성함양도 중요함